2021 年 8 月 26 日下午 16 時，化工公司舉(ju) 辦了一場溫馨融洽的 麵對麵交流座談會(hui) ，旨在促進員工與(yu) 公司領導直麵交流，切實解決(jue) 員 工工作生活中存在的問題，提高員工歸屬感，激發員工工作熱情。

化工公司總經理薑英格以及 20 名來自不同崗位、工齡層次員工 代表出席本次活動。會(hui) 議開始前由綜合辦張棟介紹本次座談會(hui) 會(hui) 議流 程及會(hui) 議目的，鼓勵大家積極踴躍發言。綜合辦程強從(cong) 日常生活用電 安全方麵出發進行安全經驗分享，對照杜邦 22 要素，分析事故直接 原因和間接原因，交流安全經驗及事故教訓，提高大家日常生活中的 安全意識。隨後員工代表暢所欲言,從(cong) 衣食住行、日常工作、心路曆 程、職業(ye) 規劃和企業(ye) 發展等各個(ge) 方麵出發敞開心扉，暢談自身感受與(yu) 收獲，同時提出工作生活中存在的問題，以及對公司管理等方麵的建 議，現場氣氛輕鬆，融洽。 

會(hui) 議最後由薑總進行總結致辭，表示化工行業(ye) 發展前景可觀，市 場競爭(zheng) 激烈，企業(ye) 發展麵臨(lin) 巨大的壓力與(yu) 挑戰，精準定位，打造綠色 安全型能源化工是公司的發展的核心理念；以踐行安全理念為(wei) 基礎， 不斷開拓創新，在績效管理的基礎上，建立多元化人才培養(yang) 體(ti) 係，利 用現有資源平台培養(yang) 骨幹力量。同時精準指出現有不足及問題，公司 將進一步深化改革，從(cong) 員工日常工作及切身利益出發，改善工作環境 及工作氛圍，提高員工幸福感和責任感。勉勵大家要樹立信心，提高 專(zhuan) 業(ye) 技術水平，為(wei) 企業(ye) 發展賦能助力。

一場別開生麵的交流座談會(hui) ，拉進了總經理與(yu) 一線員工的距離， 傾(qing) 聽來自基層一線員工的心聲，構築交流平台，堅定了大家對今後工 作的信心和熱情。相信在集團公司的領導下，廣大員工必將凝聚才智， 聚沙成塔，直麵挑戰，攻堅克難，向著百年建設奮鬥目標奮力前行。