為(wei) 進一步加強學習(xi) 型組織建設，提升內(nei) 訓師技能水平，加大內(nei) 部課程開發力度，發現和建設一支“業(ye) 務精、能力強、素質好”的內(nei) 部師資隊伍，助力化工公司整體(ti) 培訓教育體(ti) 係的建立健全。旨在通過比賽的形式，激活公司內(nei) 訓師的教學和學習(xi) 的熱情，促進公司內(nei) 訓師的快速產(chan) 生和學習(xi) 成長。

化工公司首屆“金葵花”內(nei) 訓師大賽在四樓會(hui) 議室如期舉(ju) 行。此次大賽由化工公司安全文化分委會(hui) 主辦，綜合管理辦公室、安全環保部、儲(chu) 運中心共同協辦，吸引了來自各車間、部室的20名同事參與(yu) 。

由公司領導和各職能部室負責人組成了8人小組擔任現場評委，強大的評委陣容，實力非凡的參賽選手，組成一場專(zhuan) 屬於(yu) 內(nei) 訓師的終極較量。

比賽中，選手們(men) 從(cong) 各自專(zhuan) 業(ye) 知識點及部門、車間實際出發，結合精心製作的PPT文稿，利用規定的10分鍾時間向現場觀眾(zhong) 進行了精彩講授。他們(men) 當中有的風趣幽默、滿懷激情，處處流露自信；有的選手則輕鬆自然、沉穩流暢，頗具職業(ye) 風範。現場互動活躍，可以說既是一場授課演講水平的大比拚，更是一場自我風采的充分展示。整個(ge) 過程亮點紛呈、精彩不斷，不時博得陣陣掌聲與(yu) 喝彩。

經過3個(ge) 小時的緊張角逐，重催車間魏文波憑借其獨特的語言風格、生動的表達方式獲得王牌內(nei) 訓師。動力車間王楊瑞、質計部王豔晴獲得金牌內(nei) 訓師，動力車間於(yu) 傑、宋金墀、重催車間劉健健獲得銀牌內(nei) 訓師。

內(nei) 訓師大賽為(wei) 化工公司日後開展內(nei) 部培訓工作發掘了一批業(ye) 務精、能力強、素質高的精英骨幹，實現了以賽促學、以賽促練、以賽促教的目標，此次比賽中湧現出的這些學習(xi) 型優(you) 秀員工將在各自的崗位上繼續為(wei) 企業(ye) 的發展貢獻力量。